Si Eres del departamento de R.H. y no tienes concept de como llenar las plantillas para describir puestos, aquí te damos unos consejos: Es por ello importante tener en cuenta que cada método tiene ventajas y desventaja. Se debe seleccionar el que mejor se adapte a las necesidades y circunstancias. https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/